일본 확정신고로 세금을 절약해보자

왜 내야하는지도 모를 세금이 너무 많다

"세금". 그것은 걷히기만 하고 좀처럼 저항할 수 없는 것이다.

예컨대 자동차 살 때 소비세를 내는데 자동차 취득세도 내는 것은 이중징수 아니냐는 괜한 불만을 가진 사람이 많을 것이다.사실 이거, 그냥 아마추어 푸념이 아니다.'12년 업계 단체인 일본 자동차 회의소가 시정을 요구하는 의견서를 공개하고 있다.그러나 재무성에는 자동차를 사는 사람에게는 담세력이 있기 때문에 과세하고 있다.유럽에서도 (소비세에 해당하는) 부가가치세와 취득세가 부과되고 있다고 일축해 버렸다.세금은 받을 수 있는 곳에서 받는 것입니다, 라고 말할 정도로 말이다.

임금님이 담당하시는 공공서비스의 원자, 그것이 세금이다.국민이 세금을 내지 않으면 국가가 설 수 없다.그런 표면적인 것은 알지만 뉴스에서 정치가나 관료의 행세를 볼 때마다 빼앗기는 것 역시 화가 난다.아무것도 즐기기만 하고 탈세하자고는 하지 않지만, 약간의 궁리로 세금을 싸게 억제하는 방법은 없을까.사실 그게 있다.게다가 부지런히 일하는 사람일수록 절세의 폭이 큰 것이다.

파이낸셜 플래너(FP)의 요코카와씨는, 이렇게 말한다.

세금이라는 것은 아무런 세금을 내지 않아도 된다, 즉 합법적으로 과세를 회피하는 방법이라는 것은 우선 존재하지 않습니다. 그러나 어차피 낼 바엔 액수를 철저히 줄이자는 생각이라면 할 수 있는 일은 사실 많이 있습니다.그리고 가장 놓치기 쉬운 것은 봉급생활자도 활용할 수 있는 폭이 넓은 소득세 공제입니다.

수입이 있으면 누구나 내는 게 소득세다.그 소득세의 공제에는 다종 다채로운 지출이 대상이 되어, 세금이 싸지는 궁리의 보람이 있다.
하지만 매년 확정신고를 하는 자영업자에 비해 직장인들은 손해를 보고 있는 사람이 많다.회사에 세무만 맡겨놓고 확정신고 등을 한 적이 없고 무엇이 어떻게 공제대상이 되는지를 자세히 모르고 지내는 일이 많기 때문이다.

대표적인 공제 중 하나는 생명보험료 공제죠.생명 보험에 가입한 것으로 연간 지급 보험료에 따르고,'12년 1월 이후에 계약한 경우 최대 4만엔이 공제됩니다.그 이전의 옛 계약의 경우 최대 5만엔입니다"보험에 관해서는 '12년 이후의 계약이 있으면"간호 의료 보험료 공제","개인 연금 보험료 공제"도 존재하고 각각 최대 4만엔, 총 12만엔이 공제될 가능성이 있다.이들은 연말정산 때 보험사에서 보내오는 보험료 공제명세서를 회사에 제출만 하면 되고 나머지는 회사에서 처리해 줘 직장인들도 적용받는 사람이 많을 것이다.

예를 들어 의료비 공제.연봉 200만엔 이상인 가정이라면 연간 의료비가 동거하고 있는 가족을 모두 연간 10만엔을 넘으면 그 분이 공제된다는 것입니다.병원 등 의료기관에서 지불한 의료비 자기부담분에 더해 치료를 위해 필요하다고 의사가 인정한 경우는 헬스클럽 운동, 온천 요양 비용도 의료비 공제 대상이 됩니다. 레저나 건강증진을 위해서가 아니라 의사가 치료를 위해서라고 증명서를 써줄 필요가 있지만 적용 폭은 넓다.

또 근시 치료를 위한 라식 수술이나 치과에서 임플란트, 충치 치료에 뚫린 구멍을 세라믹의 의치로 채운 경우 등 보험 적용 외의 것을 포함하여 단가가 높은 치료도 대상이 되므로, 이러한 치료를 받은 경우는 샐러리 맨이라도 확정 신고를 실시하면, 10만엔 가까운 돈이 돌아오는 경우가 있다.전출의 요코카와씨도 이렇게 이야기한다.

약국에서 산 시판약 대금도 치료를 위한 것이라면 의료비 공제 대상이 됩니다.

의료용 트로치와 감기약, 위장약, 파스도 모두 대상이 됩니다.벌레 물린 약으로 유명한 무희라고 하는 것이 있습니다만, 저것도 대상입니다.단, 무희 방충제는 안 돼.예방이 아니라 치료에 사용한 것만 해당되는 거죠.같은 이유로 건강진단이나 예방접종 비용은 대상이 되지 않는다.

월급쟁이가 간과하기 쉽지만 직장인을 위한 특별한 공제도 존재한다. 그건 특정 지출공제라고 불리는 겁니다.회사가 업무에 필요하다고는 인정했지만, 지불해 주지 않는 비용이 대상이 됩니다.예를 들어 전근 시 이사 비용이라든지, 단신 부임지에서 가족의 품으로 돌아왔을 경우의 일시 귀가 여비 등을 들 수 있습니다"특정지출공제는 급여를 받는 이른바 봉급생활자라면 누구나 자동으로 받을 수 있는 급여소득공제의 절반을 넘는 금액이 대상이다. 급여액에 의해서 급여 소득 공제는 변하지만, 가령 연봉 500만엔의 경우는 154만엔.
즉, 단신 부임으로 왕복 등으로 연간 77만엔 이상의 지출이 있으면 공제된다는 것이다.

그렇게 물으면 내겐 상관없다고 생각할지 모르지만 특정지출공제의 대단한 곳은 여기서부터다.
"또 특정 지출 공제 대상에는 제복과 사무복, 작업복 등의 옷 값과 거래처 접대와 같은 교제비, 또 업무상 필요한 참고 자료를 산 책값(이상 3개는 상한 65만엔)자격 취득비와 경영상 필요한 영어 회화, MBA등 취득을 위한 대학원 학비도 합산할 수 있습니다"
회사가 인정해 주면(서면으로 작성된), 작업복 정장 값과 책값도 공제 대상이 된다

" "고향세"에 의한 자치체에의 기부로 공제를 받을 수 있는 것이 화제입니다만, 그 밖에도 자신의 모교나 아이의 학교, 인정 NPO에의 기부등도 공제의 대상이 되는 경우가 있습니다" 한편, 일하는 방법과 세금이라고 하는 관점에서는, 신경이 쓰이는 제도의 변경도 있다.오랜 세월, 아내가 파트타임으로 가계를 지탱하고 있었다고 하는 사람이나 맞벌이였다고 하는 가정은 많을 것이다.그러한 가정에서 의식된 것이,"103만엔의 벽"과 "130만엔의 벽"이다.

얼마간의 수고로 세율이 반감
남편이 직장생활을 하고 있고 아내가 시간제 근무일 경우 아내의 연봉에 따라 가계에 부담이 크게 달라진다.우선 아내의 연봉이 103만엔을 넘으면 남편이 공제된 "배우자 공제"가 적용되지 않게 된다.공제가 없어진다는 것은, 당연히 남편의 "부담증"이다.한편 아내 자신도 연봉 103만엔을 넘으면 소득세를 낼 의무가 발생한다.단숨에 가계 부담이 늘어나는 것이 아내의 연봉 103만엔이라는 선인, 의욕 있는 여성의 취업을 막는다"벽"이 된다고 여겨진다. 한편"130만엔의 벽"은 아내의 연봉이 130만엔이 되면 아내 자신에게 사회 보험료를 지불할 필요가 나오기를 가리킨다.또 많은 기업이 그에 맞춰 배우자 수당 지급을 중단하기 때문에 더블 펀치에 타격을 입게 될 것으로 알려졌다.

하지만 올해 10월부터 이"130만엔의 벽"가 한꺼번에"106만엔의 벽"에 인하된다."여성의 활약을 지지한다"라고 정부는 가슴을 펴고 있지만, 실질적으로는 "일하는 시간을 다소 억제해 연수입을 낮춘다고 해도, 사회보험료는 받아요, 그러니 일해 주세요"라고 하는 것이다.
정부는 8월 3일 국가 공무원에게 지급하고 있는 배우자 수당을 '17년도부터 단계적으로 감액, 또는 폐지할 방침이다.일반 기업에도 파급시킴으로써 "130만엔의 벽"을 낳은 배우자 수당 자체를 잃어버리겠다는 것인데 이것도 가계의 부담임에 변함이 없다.