바로사채의 블로그입니다.

웃기지도 않는다. 이런저런 쓸데없는 이유를 들어서 면접조차도 못볼 자격이라며 까댄다. 일본에 있는 한국 파견업체는 사실, 깍두가 사무실보다도 아니... 일당잡부 취업 소개소 보다도 주먹구구다. 일거리가 있는지 없는지 세일즈맨 하나 두고 여기저기 영업 넣는다. 그러다가 괜챦은 일거리 생기면 동유모나 유학생 포럼에 글하나 던져 넣으며,지네 회사는 21세기 IT문화를 선도하는 김왕장 회사라면서 선전한다. 당연히 굶주린 구직자들이 몰려드는건 당연지사... 요즘엔 일본에 거주하는 취업못한 한국국적의 인력이 과잉되다보니, 인재소개회사도 아닌 회사들마져 요렇게 알짜배기사업에 마구 뛰어든다. 물론 정직이나 큰 회사보다는 작은 회사, SI업체나 그야말로 IT업계의 3D직종 분야의 파견에 목매달고 있다. 일본의 취업소개 ..

한때 한국에서 너도나도 IT취업으로 일본땅으로 몰려왔던 시절이 있다. 물론, 본인역시 그런 시절의 마지막 마차의 번호판을 붙잡은 세대임에 분명하다. 여전히 일본의 IT인력은 부족하여 중국, 인도, 한국에서 구원병(!)을 찾고 있는 상태이다. 하지만 일본입장에서도 저렴한(!)가격에 좋은 인력을 쓰고싶은것이지, 단순히 총알받이인 단순한 코더를 찾는게 아니다. IT인력양성에 있어서 방법이 다른지라, 한국처럼 정책적으로 대세(!)를 따르는 국가에서온 인력은 그 질적수준이 다른 국가의 인력에 비해 썩 좋지 않았다. 지금도 CJD(조중덩)은 일본IT시장이 빈집털이(!)인양 열심히 모집하고있다. 하지만 그건 자기네들 주머니를 채우기위한 일일뿐 전혀 일본으로 돈벌러간 그들의 뒤는 안봐주고있다. 미안하지만, 일본에서 한..